日内瓦，2024年1月12日当前位置正规博彩十大网站(WBCSD)自豪地宣布正式合并 包容性增长业务 (B4IG) 股本行动 命令式创建 B4IG股权行动平台, 建立一个强有力的联合倡议，致力于解决不平等问题，推动变革的商业行动.
自2019年8月启动以来，B4IG动员了全球35家公司的商业领袖 承诺 采取行动支持包容性增长. 随后又通过了一项 路线图 2020年11月，B4IG成员实现包容性复苏. 从那时起, 该联盟探索并制定了切实可行的解决方案，以动员领先企业，并与政府协调，扩大针对不平等问题的商业行动.
通过B4IG和WBCSD之间的合作, 将这两个网络的努力结合起来推进包容性增长议程的潜力显现出来. 多亏了这些协同效应, 新的B4IG股权行动平台创建了一个值得信赖的社区，由致力于股权的领先企业组成. 像这样, 它提供了一个丰富的专家网络, 方法, 以及帮助企业转变价值链和应对日益复杂的市场格局的领先实践.
“这是一个令人兴奋的机会，因为B4IG在WBCSD下的整合将为正规博彩十大网站排名和合作伙伴带来更大的价值, 并在人权等关键议题上产生更大的影响, 多样性, 股本 & 包容，转型，生活工资和社会指标.” – 卡米尔PutoisWBCSD当务之急顾问委员会成员，B4IG前首席执行官.
展望未来, B4IG股权行动平台正准备启动下一阶段的行动 解决不平等商业委员会(BCTI), 雄心勃勃的商业主导, 多利益相关方倡议侧重于塑造面向未来的产品, 公平和包容的市场和体系. 2024年2月, BCTI的70多个成员将开始为期两年的工作，将不平等问题提升为一项重要的董事会议程, 协调其10个领域的共同行动和系统级进展 解决不平等行动议程，并培育社会绩效和问责制得到认可的市场.
“以来 自成立以来，B4IG作为董事会在解决不平等和包容性增长方面一直处于领先地位房间的议程. 我们对所做的工作表示感谢，并激动地欢迎B4IG社区加入我们拥有250个企业成员的WBCSD大家庭，加入我们与商业委员会解决不平等问题的下一阶段工作.”– Carolien de Bruin，水务署公平行动高级总监.
随着BCTI再延长两年，我们的共同愿望是利用 解决不平等行动议程 在公司和投资者可以发挥重要作用的10个影响领域，触发并采取更多行动支持, 将平台从框架角色转变为积极与成员合作，共同提升ESG议程中的“S”, 提高我们的能力，通过联合学习来改变我们自己的业务，从而产生影响.
将焦点从雄心转向协调一致的行动, BCTI第二阶段的工作将扩大其在关键部门和不同地区的范围. 围绕五个关键主题-人权，生活工资 & 收入, 只是过渡, 多样性、公平与包容, 以及社会绩效和责任——这种合作, 与WBCSD的“途径和当务之急”工作流程一起，并与联合国全球契约合作, 旨在突破藩篱，吸引各部门和地区参与，实现本地化, 上下文驱动的影响.
有关此合并的详细信息，请联系 马库斯·伯克，水务署公平行动部经理.
